HR & Development Staff - Wolfgang's Steakhouse Bali

Wolfgang's Steakhouse · 📍 Badung, Bali · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 4.000.000 - Rp 4.500.000 per bulan

Wolfgang's Steakhouse, sebuah restoran fine-dining ternama secara global, sedang mencari seorang HR & Development Staff untuk bergabung dengan tim kami di Badung, Bali. Ini adalah kesempatan unik untuk berkontribusi pada kesuksesan tim kami dengan mengelola fungsi sumber daya manusia secara menyeluruh di lingkungan yang penuh tantangan dan mewah. Sebagai HR & Development Staff, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja.

Di Wolfgang's Steakhouse, kami menghargai inovasi dan kreativitas. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim, memiliki semangat pelayanan yang tinggi, dan siap untuk menghadapi tantangan yang kompleks. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi, serta fasilitas yang lengkap untuk mendukung kinerja terbaik Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan karyawan baru.
Membuat dan mengelola jadwal kerja, cuti, dan kehadiran karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Mengelola aspek administratif dan keuangan terkait sumber daya manusia, termasuk pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.
Mengidentifikasi dan menganalisis tren dalam sumber daya manusia untuk mendukung strategi perusahaan secara keseluruhan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR & Development di industri restoran atau jasa makanan dan minuman.
Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau HRCI-SP, atau pengalaman serupa yang relevan.
Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Familiaritas dengan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif.
Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.