Training Officer

Resto Krisna Bangunan · 📍 Cilandak · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Resto Krisna Bangunan sedang mencari Training Officer yang berdedikasi untuk membantu kami meningkatkan kualitas layanan dan kinerja karyawan kami. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman kuliner terbaik kepada pelanggan kami, dan kami percaya bahwa pelatihan dan pengembangan karyawan adalah kunci untuk mencapai tujuan tersebut.

Sebagai Training Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk karyawan kami. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan karyawan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki keahlian dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan tim kami di Resto Krisna Bangunan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan karyawan.
  • Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan untuk memastikan efektivitasnya.
  • Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan secara teratur dan terstruktur.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja dan kualitas kerja.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Melakukan penelitian dan pengembangan dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membuat laporan dan dokumentasi terkait program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan bahwa program pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan peraturan dan standar yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memiliki keahlian dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki pengalaman dalam industri kuliner atau restoran akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Pelatihan dan Pengembangan KaryawanManajemen PelatihanEvaluasi PelatihanKomunikasiKerja TimAnalisis DataProblem-SolvingKepemimpinan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait