Senior Recruitment Specialist
CV Sentosa Luhur · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Sentosa Luhur sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di bidang distribusi dan logistik di Indonesia. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.
Sebagai Senior Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, penyaringan, wawancara, hingga penawaran dan onboarding. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.
Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan memiliki keinginan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran dari Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional dan objektif.Membantu dalam pembuatan dan pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruitment Specialist atau posisi terkait.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR secara efektif.Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait (seperti SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi terkait) akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan analisis datakemampuan manajemen waktukemampuan berkomunikasikemampuan kerja timkemampuan pemecahan masalahkemampuan manajemen sumber daya manusia
Lowongan Terkait