Senior Recruiter
PT Usaha Bukit · 📍 Ngawi · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Usaha Bukit adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ngawi. Peran ini sangat krusial dalam membantu perusahaan kami mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman calon pelamar.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan membuat rencana rekrutmen yang sesuai.,Melakukan pencarian dan seleksi calon pelamar untuk berbagai posisi, termasuk posisi manajerial dan non-manajerial.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar, rekan rekrutmen, dan manajemen.,Menggunakan berbagai sumber daya dan alat rekrutmen untuk mencari talenta terbaik.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses rekrutmen.,Memberikan masukan dan saran kepada manajemen terkait dengan kebutuhan sumber daya manusia dan tren rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Senior Recruiter.,Pengalaman dalam rekrutmen untuk posisi manajerial dan non-manajerial.,Memahami dan mempraktikkan prinsip-prinsip etika dan hukum dalam rekrutmen.,Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen yang informatif.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk membuat strategi rekrutmen yang efektifKemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi yang baikKemampuan untuk menggunakan berbagai sumber daya rekrutmenKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baikKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamisKemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmenKemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporanKemampuan untuk memberikan masukan dan saran kepada manajemen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang