Recruiter - Urgent

Code Store Dinamis · 📍 Bengkulu · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Code Store Dinamis. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Bengkulu yang berfokus pada penyediaan solusi teknologi terbaik. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Jika Anda memiliki semangat tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan pengalaman dalam rekrutmen, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk posisi yang tersedia.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.,Menghasilkan laporan rekrutmen dan menganalisis data untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan.,Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.,Memberikan umpan balik dan saran kepada calon pelamar untuk meningkatkan kualitas calon.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar.,Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.,Pengalaman dalam menganalisis data rekrutmen dan menghasilkan laporan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan menghasilkan laporan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait