HRD

CV Media Mulya Jaya · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Media Mulya Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang media dan komunikasi. Kami sedang mencari seorang HRD yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HRD yang ideal akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu kami membangun tim yang kuat dan berkompeten. Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda tertarik, silakan kirimkan lamaran Anda ke email kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merekrut dan memilih kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.
  • Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan dari awal hingga akhir.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan calon kandidat dan pelanggan.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memantau dan mengelola kinerja karyawan.
  • Mengelola aspek administratif HR seperti penggajian, manfaat, dan kepatuhan.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR.
  • Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan manfaat karyawan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan alat bantu rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak manajemen kinerja.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak manajemen pelatihan dan pengembangan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait